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    서울시립 용산청소년일시쉼터 직원 모집(재공고, 아웃리치 상담원, 야간생활지도사)
    작성자 관리자 작성일 2018-03-26 조회수 1591
    DownLoad : 20180326 서울시립청소년일시쉼터채용공고(아웃치리상담원, 야간생활지도사).hwp (64 Kb)  다운 : 434 회

    서울시립 용산청소년일시쉼터 직원 모집(재공고)

     

    서울시립 용산청소년일시쉼터는 서울 YMCA가 서울시로부터 위탁을 받아 운영하고 있으며, 청소년 가출 및 비행 예방, 일시보호, 청소년 상담 및 귀가지원, 시설 연계 등을 목적으로 활동하고 있습니다.

     

    쉼터 사업 확장에 따라 아래와 같이 함께할 직원을 추가로 충원하고자 하오니 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

    2018. 3. 26.

    서울시립 용산청소년일시쉼터 소장

     

    1. 채용예정인원 및 응시자격

    모집부문

    인원

    응 시 자 격

    업무

    공통

     

    가. 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    나. 해당 업무가 수행 가능하다고 판단되는 전공 이수 및 자격증을 보유한 자

    다. 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자

    라. 청소년을 사랑하고 청소년 사업에 관심이 있는 자

    마. 나이제한 : 60세 정년을 기준으로 함.

     

     

    아웃리치상담원

    (계약직)

    0명

    가. 청소년 및 사회복지 관련 분야 4년제 학사 이상의 학위 취득 후 쉼터 및 청소년상담, 지도, 사회복지 업무 가능한 자

    나. 자격기준

    - 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 전문자격증을 취득한 자

    - 아웃리치 활동 경력자 우대

    - 실제 운전가능자 우대

    다. 근무기간 : 채용시부터

    라. 계약기간: 채용시 ~ 2018. 12. 31.(계약 연장 가능)

    - 아웃리치 활동

    - 가출(위기가능) 청소년 상담 및 지원

    - 사업 기획 및 실행실적통계 등

    - 월 1~2회 휴일 당직근무 발생

    야간

    생활지도사

    (계약직)

    0명

    가. 청소년 및 사회복지 관련 분야 2년제 전문학사 이상의 학위 취득 후 쉼터 및 청소년상담, 지도, 사회복지 업무 가능한 자

    나. 우대사항

    - 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 교사 등 전문자격증을 취득한 자 우대

    - 청소년상담복지센터, 청소년쉼터 등 근무 경력자 우대

    - 사이버상담 경력자 우대

    다. 근무기간 : 채용시부터

    라. 계약기간: 채용시 ~ 2018. 12. 31.(계약 연장 가능)

    - 가출 및 위기청소년 상담

    - 입소 청소년 야간 생활지도

    - 사이버 상담

    - 실적통계 및 사무업무 등

    - 월 1~2회 휴일 당직 근무 발생

     

    응시원서에 지원분야를 명시하지 않거나 관련 서류를 누락할 경우 서류전형에 불합격 사유가 될 수 있습니다.

    1. 근무조건

    가. 근무시간

    아웃리치 상담원

    야간 생활지도사

    주 5일 근무(9:00-18:00)

    * 업무 특성에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

    2일 근무 1일 휴무

    21:00 – 익일 6:00 또는 23:00 – 익일 9:00 (휴게시간 포함)

    * 업무 특성에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

    나. 근무장소 : 용산구 만리재로

    다. 급여 : 내부규정에 의함

     

    1. 전형일정

    가. 전형방법 : 1차 (서류전형) / 2차 (면접심사 및 업무능력 테스트)

    나. 서류전형 기간 : 2018. 3. 26.() - 2018. 4. 9.()

    다. 면접전형 기간 : 2018. 4. 둘째주 (예정)

    라. 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 일정 개별통보

    마. 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 유선 통보

    바. 서류접수방법 : 이메일 접수(nuryinsa@ymca.or.kr)

    ※ 이메일 접수 시 첨부된 파일에 필요한 항목을 빼놓지 않고 작성하신 뒤 지원분야-성명(ex.아웃리치 상담원-홍길동)을 파일 이름으로 하여 보내주시기 바랍니다.

    사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 별도의 불합격 통보는 없습니다.

    합격자 발표 후라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원 조사 등을 통하여, 직원으로서 부적합한 결격

    사유가 발생할 경우 채용계약을 해제할 수 있습니다.

    채용 후 3개월 내 변동이 있을 시 접수 된 응시지원자 중에서 채용이 가능합니다.

    채용 후 관련 서류 미제출 및 누락 등의 개인적 사유로 발생한 불이익은 본기관이 책임지지 않습니다.

     

    4. 응시원서 접수 시 제출서류

    구 분

    제출서류

    비고

    1차

    서류전형

    가. 입사지원서 1부

    나. 자기소개서 1부

    다. 개인정보 제공동의서

    하단 붙임 양식 참고

    2차

    면접전형

    라. 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 경력 조회 동의서

    (면접장에서 작성)

    마. 졸업 증명서 1부, 관련과목 이수증

    바. 경력증명서(증명할 수 있는 재직증명서)

    사. 관련 자격증 사본

    서류 미제출시 심사에서 감점

     

    해당 서류 미제출 시 직원 선발 전형에서 탈락 및 불이익을 당할 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

     

    5. 응시자 유의사항

    가. 면접심사는 서류심사 후 1차 선발자에 한하여 개별통지하고, 추후 면접을 실시합니다.

    나. 입사지원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

    다. 임용직급에 적격자가 없거나 시 또는 기관의 사정에 의해 채용 계획이 변경될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    라. 입사지원서 접수 시 지원 분야를 필히 기재하셔야 합니다.

    마. 이메일 접수 시 입사지원서와 자기소개서는 한 개 파일로 작성하여 지원분야-성명(ex.아웃리치 상담원-홍길동)을 파일이름으로 보내주시기 바랍니다.

    바. 입사지원서는 첨부파일의 양식을 사용해주시기 바랍니다.

    사. 문의사항 - 전화 02) 718-1318 / 담당 김현희

    .

    붙임 입사지원서 양식, 개인정보제공동의서 양식, 자기소개서 양식. .

     

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