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    [채용] 상담원 채용
    작성자 업무지원팀 작성일 2020-06-08 조회수 764
    DownLoad : 20200608 서울시립용산청소년일시쉼터 채용공고(상담원).hwp (27 Kb)  다운 : 144 회

    서울시립 용산청소년일시쉼터 직원 모집

     

    서울시립 용산청소년일시쉼터는 서울 YMCA가 서울시로부터 위탁을 받아 운영하고 있으며, 청소년 가출 및 비행 예방, 일시보호, 청소년 상담 및 귀가지원, 시설 연계 등을 목적으로 활동하고 있습니다.

    우리 쉼터의 비전인‘청소년의 건강한 자립과 복귀를 위한 지지, 소통, 조력하는 쉼터’에 공감하고, 열정적인 마음과 더불어 적극적인 업무 수행 능력을 겸비한 인재를 충원하고자 하오니 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

     

    2020. 6. 8.

    서울시립 용산청소년일시쉼터 소장

     

     

    1. 채용예정인원 및 응시자격

    모집부문

    인원

    응 시 자 격

    업무

    공통

     

    가. 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    나. 해당 업무가 수행 가능하다고 판단되는 전공 이수 및 자격증을 보유한 자

    다. 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자

    라. 청소년을 사랑하고 청소년 사업에 관심이 있는 자

    마. 나이제한 : 60세 정년을 기준으로 함.

     

     

    상담원

    (정규직)

    0명

    가. 청소년 및 사회복지 관련 분야 4년제 학사 이상의 학위 취득 후 쉼터 및 청소년상담, 지도, 사회복지 실무 업무 가능한 자

    나. 자격기준(아래 각 호 중 하나에 해당)

    - 상담복지분야의 4년제 대학을 졸업하였거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자

    - 4년제 대학을 졸업자 중 청소년상담복지 관련 실무 경력 2년 이상인 자

    - 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담전문가 등 청소년 관련 전문자격을 소지한 자

    - 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자

    다. 우대사항

    - 청소년 기관 경력자 우대

    - 진로 및 자립관련 업무 경험자 우대

    - 실제 운전 가능자 우대

    라. 3개월 시용 계약 후 정규직 전환발령

    - 가출 및 위기청소년 상담

    - 청소년 관련 사업 진행

    - 사이버 상담

    - 실적통계 및 사무업무 등

    - 월 1~2회 휴일 당직 근무 발생

     

     

     2. 근무조건

    가. 근무시간 : 주 5일 근무(9:00-18:00, 12:00~21:00, 격주 교대근무)

    * 업무 특성에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

    나. 근무장소 : 용산구 만리재로 156-1

    다. 급여 : 서울특별시 청소년수련시설 기준(경력별 차등)

      

    3. 전형일정

    가. 전형방법 : 1차 (서류전형) / 2차 (면접심사 및 업무능력 테스트)

    나. 서류전형 기간 : 2020. 6. 15.(월) 18:00까지

    다. 면접전형 기간 : 2020. 6. 셋째 주 (예정)

    라. 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 일정 개별통보

    마. 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 유선 통보

    바. 서류접수방법 : 이메일 접수(nuryinsa@ymca.or.kr)

    ※ 이메일 접수 시 첨부된 파일에 필요한 항목을 빼놓지 않고 작성하신 뒤 지원분야-성명(ex.상담원-홍길동)을 파일 이름으로 하여 보내주시기 바랍니다.

    사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 별도의 불합격 통보는 없습니다.

    합격자 발표 후라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원 조사 등을 통하여, 직원으로서 부적합한 결격

    사유가 발생할 경우 채용계약을 해제할 수 있습니다.

    채용 후 3개월 내 변동이 있을 시 접수 된 응시지원자 중에서 채용이 가능합니다.

    채용 후 관련 서류 미제출 및 누락 등의 개인적 사유로 발생한 불이익은 본기관이 책임지지 않습니다.

     

    4. 응시원서 접수 시 제출서류

    구 분

    제출서류

    비고

    1차

    서류전형

    가. 입사지원서 1부

    나. 자기소개서 1부

    다. 개인정보 제공동의서

    - 붙임 양식참고

    2차

    면접전형

    라. 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 경력 조회 동의서

    (면접장에서 작성)

    마. 졸업 증명서 1부, 관련과목 이수증

    바. 경력증명서(증명할 수 있는 재직증명서)

    사. 관련 자격증 사본

    서류 미제출시 심사에서 감점

     

    해당 서류 미제출 시 직원 선발 전형에서 탈락 및 불이익을 당할 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

     

    5. 응시자 유의사항

    가. 면접심사는 서류심사 후 1차 선발자에 한하여 개별통지하고, 추후 면접을 실시합니다.

    나. 입사지원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

    다. 임용직급에 적격자가 없거나 시 또는 기관의 사정에 의해 채용 계획이 변경될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    라. 입사지원서 접수 시 지원 분야를 필히 기재하셔야 합니다.

    마. 이메일 접수 시 입사지원서와 자기소개서는 한 개 파일로 작성하여 지원분야-성명(ex.상담원-홍길동)을 파일이름으로 보내주시기 바랍니다.

    바. 입사지원서는 첨부파일의 양식을 사용해주시기 바랍니다.

    사. 문의사항 - 전화 02) 718-1318 / 담당 성혜진

     

    붙임 입사지원서 양식, 개인정보제공동의서 양식, 자기소개서 양식. .

     

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